BEEINDRUCKEND VITA VON Simon Mamerow
Ich bin Dr. Simon Mamerow und arbeite an der Schnittstelle von Organisation, Kommunikation und gesellschaftlicher Entwicklung. In meiner Laufbahn verbinde ich wissenschaftliche Arbeit, Lehre und Beratung mit unternehmerischer Verantwortung. Als Geschäftsführer der TUH Bildungszentrum gGmbH war ich über mehrere Jahre für Qualitäts‑ und Projektmanagement in der Integration und Sprachausbildung verantwortlich und habe dort gelernt, wie Organisationen unter realem Handlungsdruck funktionieren und Wirkung trotz hoher Komplexität entsteht.
Ich bin als Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Academic Lecturer an der IU Internationale Hochschule tätig. Dort lehre und betreue ich seit Jahren zahlreiche Bachelor‑ und Masterarbeiten zu digitalen Themen sowie in den Feldern Soziale Arbeit, Marketing, Psychologie und BWL. Meine IU‑Tätigkeit ist im Bereich Wirtschaft und Management verortet und verbindet Lehre, Forschung und anwendungsorientierte Projekte in einem modernen Fernlehr‑Setting.
Parallel dazu lehre ich an der HTW Berlin unter anderem Authentische Kommunikation sowie Arbeit und Anerkennung und wirke im Akademischen Senat bzw. in der Kommission für Studium und Lehre mit. Diese akademische Arbeit verknüpfe ich mit meiner Beratungspraxis an der Schnittstelle von Wachstum und Organisation. Meine wissenschaftliche Expertise liegt in der Arbeits‑ und Organisationsforschung, vertieft durch meine Promotion zu Arbeit im Spannungsfeld von Gesellschaft und Individuum. Ich forsche und publiziere zu Organisationsentwicklung, Kultur, Führung und Arbeitswelt und habe zahlreiche Abschlussarbeiten in den genannten Disziplinen betreut.
Als wissenschaftlicher Beirat der Unternehmensberatung VonVorteil und beim Aufbau einer Akademie für Organisations‑ und Kulturentwicklung bringe ich Forschung systematisch in Unternehmenspraxis. Meine Lehr‑ und Forschungsrollen an IU und HTW Berlin geben mir dafür ein starkes Fundament und den direkten Austausch mit Studierenden, die häufig bereits belastbare Praxiserfahrung mitbringen.
ZERTIFIZIERUNGEN
ÜBER DAS UNTERNEHMEN AUF DER SUCHE NACH EINEM JOB ODER PROFI?
Meine Selbstständigkeit bewegt sich an der Schnittstelle von Sales, Beratung und Konzeption. Ich arbeite für unterschiedliche Auftraggeber, darunter Bildungsträger, Unternehmensberatungen sowie vor allem die Agentur VonVorteil, für die ich wissenschaftliche Impulse in Organisations‑ und Kulturfragen einbringe. Parallel dazu bin ich als Wissenschaftsbotschafter für Brain City Berlin tätig und wirke an der öffentlichen Vermittlung von Forschung und Zukunftsfragen mit. Zudem lehre und forsche ich seit Jahren an verschiedenen Hochschulen, darunter die Freie Universität Berlin, die IU Internationale Hochschule, die HTW Berlin und die HWR Berlin. So verbinde ich wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Beratung und strategischer Organisationsarbeit.
ARTIKEL VON Simon Mamerow EINE ÜBERSICHT DER ARTIKEL
- Employer Branding und KI: Erst die Straße bauen, dann aufs Gas
TL;DR – Was du in 60 Sekunden mitnimmst Tempo ohne Struktur bleibt Aktionismus: Employer Branding und KI entfalten Wirkung erst, wenn Rollen, Regeln, Workflows und Messpunkte definiert sind. Dann wird aus Tempo Richtung. Fünf Prinzipien tragen die Praxis: Recruiting entfaltet seine Wirkung besonders schnell, weil es an sehr konkreten Entscheidungspunkten ansetzt. Von präzise formulierten Varianten […] Weiterlesen: Employer Branding und KI: Erst die Straße bauen, dann aufs Gas